公司社保代理如何办理，这是许多新入行的人事助理不太知道的信息，在这儿给大家讲解一下。
1、首先确定公司企业营业执照中是否存在代办公司代理相关资质。
合法合规社保代理公司需要具备人力资源和社会保障局授予的《人力资源许可证》和《劳务派遣证书》、《企业营业执照》等资质证书，要是没有经营资质的社保代理公司，我们在选择时要需谨慎!只要对方不能提供相关信息，请立刻绕道!
2、掌握公司状况;关键掌握公司创立的时间也，公司经营规模，融资情况，工作遮盖大城市及其主营业务范围;第二还需要查询公司基本上运营状况与团队工作经验，这种都可以直接意见反馈公司高低的重要。
3、服务项目、专业能力;因为各个地方的社保新政策是不一样的，因此这就需要可以代理社保公司必须有扎实的个人社保等方面的现行政策专业知识，那么在与其说展开合作时，才可以更加便捷、便捷，确保在交纳环节中存有风险性。一家正规代理个人社保公司是不是靠谱技术专业从代理工作人员的回应高效率、解释的专业化水平，处理事情的方法都可以看得出。
4、看公司的产品口碑;互联网是意见反馈一家公司用户评价高低的重要，对于一些不太正规代理公司，客户受到损害后都会在互联网上表达自己的想法，防止别人上当，假如公司消极信息比较多，不推荐考虑到，在网络上随意一查一大波公司出去，有少数公司收款不办社保的，如果找代理公司是一定要小心，找一些流程及信息公开透明公司做。
公司社保代理简单讲，便是公司减少人力资源成本费，寻找第三方人力资源机构为开展公司社保代理，从而减少人力资源成本费，提高员工福利待遇。
